新人看護職員研修加納総合病院の年間プログラム｜基本技術と臨床実践を学び成長を支える看護部の教育体制

新人看護職員研修

充実した新人看護職員研修であなたの看護師としての成長をサポートします。

１年後には・・・
多重課題を抱えながら複数の患者を受け持ち、安全で安心な看護ケアを提供する為の臨床実践能力を修得することができます。

4 月

入職時新人看護職員集合研修

看護師としての姿勢や態度を学びます
基本的看護技術を習得します

5 月

部署内研修

「その日の受け持ち看護師」
を指導者とともに行います

フォローアップ研修①

リアリティショックを克服します

6 月

看護記録研修

看護過程を理解し、
ＳＯＡＰで記録が書けます

7 月

フォローアップ研修②

簡単に心が折れない自分を作ります

救急看護研修

救急認定看護師から
救命救急技術を学びます

8 月

夜勤研修

実地指導者とともに夜勤を経験します
患者様の療養生活を
１日通して理解します

9 月

複数の患者を受け持ち優先順位を
判断する力をつけます
部署に多い疾患の理解をもっと深めます

10 月

フォローアップ研修③

自分の成長を実感します

医療安全研修

医療安全管理者からインシデント実例を
通した研修を行います

11 月

ローテーション研修

外来、内視鏡室、救急外来、
手術室、ＨＣＵ、他の病棟を見学、
体験し看護師としての視野を広げます

12 月 1 月

チーム医療メンバーとして協働します
複数患者を受けもち多重課題を抱えて
安全に看護ケアを行います

2 月

フォローアップ研修④

看護観の基礎を構築します
自分の成長をさらに実感し、自信をつけます
最後の研修終了

3 月

＼＼新人看護職員研修終了／／

キャリア開発支援