介護職員等処遇改善加算の情報公開について
淀川介護老人保健施設ハートフル
施設長
介護保険サービス取得状況
| サービス種類 | ハートフル 介護職員等処遇改善加算 |
|---|---|
| 介護老人保健施設 | 9.7％ (Ⅰ)ロ |
| 短期入所療養介護（予防含む） | 9.7％ (Ⅰ)ロ |
| 通所リハビリテーション（予防含む） | 11.1％ (Ⅰ)ロ |
| 訪問リハビリテーション（予防含む） | 1.5％ |
| 居宅介護支援事業所（予防含む） | 2.1％ |
当施設では上表のサービスに関して届出しており、安全管理体制・身体拘束廃止の取組み、 在宅復帰支援などの体制があり、その報酬額より割合（％）に相当する単位数が 処遇改善加算として算定するものです。
処遇改善加算に求められる要件
利用者に直接介護サービスを提供する職員（介護従事者）の安定的な処遇改善を図るため、 環境整備と賃金改善を計画・実施しております。
| 賃金改善 |
|
| 入職促進に向けた取り組み |
|
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 |
|
| 両立支援・多様な働き方の推進 |
|
| 腰痛を含む心身の健康管理 |
|
| 生産性向上のための業務改善の取組み |
|
| やりがい・働きがいの醸成 |
|