看護部４つの魅力

1.私たち看護部は、よりハイレベルのチーム医療を目指します。

専門性が細分化される事は近代医療の流れではありますが、それをいかに、どのように総合的に対応させていくかは、病院により特色があります。
　最新の医療機器と人材のチームワークが適切に活かされてこそ、治療の質も向上していきます。その事で当然、患者様の苦痛を和らげ、機能回復・社会復帰も早くなります。
　私たちは技術論のみに陥らず、そんな目的を明確に持ち、常によりハイレベルなチーム医療を目指しています。

2.時間管理の充実

「残業をしない、定時退勤」を合い言葉に、常に業務改善に取組んでいます。現在、回復期リハビリテーション病棟は、ほとんど残業発生しておらず、定時退勤が自慢です。

3.小まわりが利く、安心の職場環境

• ブランクのある看護師さんは、持てるキャリアが発揮できるまで、常に担当者がサポートします。
  ※特に医療機器の取扱いは、臨床工学士が個人別に指導してくれるのでとても安心です。
• 子育て中の看護師さんが安心して働けるよう、子どもの発熱や参観日、急な用事も気兼ねなく休める職場です。
  ※ベテラン保育士が365日24時間保育：離乳食提供　生後3～4ヶ月より。
• 勤務希望は、業務に支障がない限り、個々のライフスタイルに合わせて受け入れています。有給休暇消化率は約80～90パーセントです。

4.キャリアアップ支援

• 新卒看護師・准看護師は、新人看護師教育責任者のもと、1年間の教育プログラムとプリセプター制度で支援・指導致します。
  　2年目以降、年間の院内教育研修日程に沿った教育体制で支援・指導致します。
• 中途採用者の方は、業務に自信がつくまで、担当者が支援します。
• 大阪府看護協会主催による年度研修会に参加できます。
  ※公費で希望項目受講が可能。
• 希望者には、当院設定の看護学生奨学金支援制度が受けられます。
  ※高卒直後3年間および、准看護師の資格後3年間の学生が対象で、月額5万円支給。
• オーストラリア看護研修があります。
  ※当院へ勤続3年目より可能。毎年7月に5泊6日で実施。